刚来公司不到一周的新同事给单位几百人发请柬

日期:2019-11-06编辑作者:营销策划

问:刚来公司不到一周的新同事给单位几百人发请柬结婚,结果没有几个人去,大家怎么看?

问:该不该给部门新同事发请帖?

结婚发请帖是邀请亲朋好友一起来见证自己最幸福的时刻,也是对宾客的一种重视,结婚请帖很多细节是必须要注意的,那么婚礼请柬格式是怎样的,书写请帖的注意事项有哪些呢,下面就和小编一起来详细了解一下吧。

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结婚发请帖是邀请亲朋好友一起来见证自己最幸福的时刻,也是对宾客的一种重视,结婚请帖很多细节是必须要注意的,那么婚礼请柬格式是怎样的,书写请帖的注意事项有哪些呢,下面就和小编一起来详细了解一下吧。

不管新人出于什么考虑,这种做法实在不妥。没几个人去的结局,也证实了他的做法不妥。不用怎么看?滥发请柬,就相当于滥发罚款单,是一件令人讨厌的行为。即使不是为了敛财,也给别人造成敛财的事实。大家都不去,就对了,人人自觉抵制这种行为,其实,也是避免了互相的尴尬。

记得看过一个爆笑视频,一个新人刚入职一家公司,好几个老同事时不时跟他聊天,关心这关心那的,这位新同事有点受宠若惊,觉得自己很受欢迎,心里美滋滋的,殊不知这些老同事和他套近乎的时候顺便也发请帖给他吃喜酒。此时他幡然醒悟过来,入职一个月不到,工资还没发,随礼去了好几千。

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婚丧嫁娶、红白喜事,这是传统文化,也被人利用成为一种敛财手段。这样的报道就不写了,大家都知道的。民间发请柬也是有讲究的,亲戚朋友,同学发小,熟悉的同事,曾经随礼的人,等等。漫天乱洒,人家心里会骂一句“不要脸”。职场上发请柬,更要讲究分寸,否则就是罚款单。现在的职场,人人喊打“人情债”,结婚请柬就是一种。

这里不知道是楼主新入职还是楼主所在部门有新同事加入(小编以后者猜测),也不知道楼主是因结婚、生子或满月酒、新房入伙或其他原因发请帖,总之是喜事。至于楼主该不该给新同事发请帖,小编是这么分析的:

婚礼请柬格式

刚入职一周的新人,能认识十个人就不错了,还给几百人发请柬,这是自取自辱。没人参加,自己难道不尴尬吗?再说了,你心里没有数,怎么预备酒席。你是准备不准备呢?不准备吧,明摆着坑人家的钱。准备酒席吧,你对参加多少人心里有底吗?有些人还为这个新人说话,他担心不给同事发不好意思,同事会觉得瞧不起我。简直是笑话,我敢说,没有一个同事会有这种想法。你不发给我是正常的,我又不认识你。你发给我才是不正常的,敛财的心态表露无疑。所以,你没有诚意,别人也不回你诚意,结果是你发了也白发,根本没人去参加。你说以后你尴尬不尴尬,所以,不要滥发请柬。

1、如果你在这家公司比较稳定,没有跳槽的打算,建议你发给新同事请帖,毕竟在一个部门共事,合作时间长了也变成老同事老熟人,低头不见抬头见。谁都是要面子的人,其他同事都请了,就没有请他,感觉心里是很别扭的,在发请帖的时候楼主可以和新同事说“你新来,对公司还不是很熟悉,有空的话就过来喝杯喜酒热闹一下,但不要随礼,空手来就好。”这样会让新同事觉得你还是好相处的,至于他来不来或来了随礼与否,楼主也不必往心里去。

1、在请帖的封面应该写上“请帖”两个字,一般很多新人都会用名家的书法,或者是字面烫金或者是加些图案来装饰下。如果是单请帖的话,“请帖”两个字就要写在顶端,字体较正大稍微大一些。

正确的做法是:刚入职一周就结婚,本部门本小组本办公室的人倒是可以请一请,其他不熟悉的人一律不发请柬了,婚礼后给大家撒几把喜糖就可以了,分享一下你的喜悦,得到几声祝福,难道不好吗?就算是本办公室的人,也要把握分寸,一定要说明,我就是想让你们去凑凑热闹,图个彩头,千万不要随礼,大家就相当聚个会,顺便给我张张脸面。我相信本办公室的人会给你面子的,估计会统一商量一个钱数包红包。我觉得你可以回礼的时候,可以回重一点(多加两包好烟),减轻一下大家的随礼负担。谁也不傻,只要你将心比心,大家也会真诚祝福你的。

2、如果楼主想办完喜事之后就准备离职,建议就不要发请帖给新同事了,别人刚入职,你们也不熟关系一般。你发了请帖,别人不来也不好意思,反而让人觉得你是想捞一笔份子钱。如果你请了他,哪天这位新同事有喜事也要请你,但你已经离职找不到你,心里是不舒服,毕竟中国是讲究人情礼尚往来。楼主可以在办完喜事之后,回公司上班时带些喜糖之类的给部门同事一起分享。

2、不管是单帖还是双帖,在帖文行文方面一般都是差不多的。帖文的首行顶格书写被邀请人的名字或者是被邀约请人单位的称号。有些请帖会把邀约者的名字或者是单位的称号放在末行,但是也要顶格书写。

没几个人去,那就对了。

除了考虑是否请新同事以外,个人觉得楼主一定要请自己的领导,毕竟你的顶头上司对你日常的工作有进行指导和帮助。有些人觉得请领导不好意思,不来的话会觉得特别尴尬,其实即使他有事来不了,但礼一定会到的。如果有可能,你还可以考虑请公司的总经理和董事长,有他们的见证,你的喜事就更圆满了。

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想割韭菜,也得看地,不要跑到人家地盘上割,否则给人逮着,不一顿痛扁已经算客气的了,知足吧。

我认为应该发,不管是新的还是老的多是同事,至于他们送的贺礼可以分两种情况,一是原来其他同事有事你送了没退回来的,那你就收下。二是原来没有往来的可以在喜事过后退过去。大家在一起图个喜庆。我儿子去年结婚去单位上班只有2个月,安照他们单位的一惯做法发喜糖和请贴,过后我让儿子安收的分子每人加一包软中华一并退过去了……

婚礼请柬格式

你作为一个新人,刚到新公司还不到一周,就给单位几百人发请柬结婚,你是来收份子钱的还是来上班的?你认识几个人?又有几个人认识你?你算老几?几百人啊,你以为你撒网捕鱼吗,就是正常上班的老员工结婚,恐怕也不会这样干。请同事喝喜酒肯定主要是请领导和本部门、关系好的同事,不至于给几百人发,很多人都相互不认识呢!

结婚是件大事,不能谁都邀请。

3、还要写清楚被邀请人要参与活动的内容,比如说参加婚宴,参加联欢会,还要写清楚具体的时间和地址。如果有别的一些活动,比如说看影视扮演,应该在请帖处注明或者是附入场券。

如果这样干,那在富士康上班,几十万人,光收喜酒钱不就发了?

结婚这件事绝大部分人一辈子也就一次,而这种场合邀请的一般是自己的亲朋好友。

4、写完后还要写“敬请莅临”“致以行礼”等,古代称之为“具礼”。

这种龌龊心理要不得,幸好还有几个人去,我估计也是给你面子。我要是你领导,发现你敢这样干,直接让你走人!想想看,刚来还不到一周,最重要的工作就是熟悉同事、熟悉环境,你啥事没干,就琢磨着给几百人发请柬,你是闲的厉害还是心思根本不在工作上?不赶紧辞退你老板可要辞退我了,怎么招你这么个烫手山芋啊,算我看走眼,不让你滚就是我的失职!也算是给部门、给同事除了一祸害。

如果是认识才几天,照面都没打过几回的新同事,就邀请他们来参加,新郎新娘他们就没一个熟悉的,到了婚礼现场他们是否尴尬?再说邀请了这些根本不熟的人,如果邀请人不想参加而不参加,以后见面岂不尴尬?

5、还要在落款的地方写清楚邀请人的单位或者是名字还有宣布请帖的时间。

千万不要以为这是公司不讲人情,你自己给了别人什么人情?不要拿道德绑架这一套让人上钩,人家不上你当,你这也是自取其辱。

说一个我同事的做法,我觉得做的挺好的:

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凡事以自我为中心的人,总以为世界应该围绕他转——他结婚别人得去赶礼,他生孩子别人得去送礼,他过生日别人得订蛋糕……这种自我中心主义的人,就是极端自私,从来不考虑对方和别人的感受,希望别人都把他供奉起来才高兴。

他是入职没多久,跟大家还不是很熟,正席没叫我们。周三上班后给所有同事都发了喜糖,然后周五晚上请同部门的同事一起吃了个饭。他解释说,正席在老家,请大家过去不方便,所以这次就近请了。

书写请帖的注意事项:

再说了,如果这个新同事是男的话,那么嫁给这样的人,要么是一丘之貉,要么以后肯定有她好果子吃。刚入职的时候就开始算计了,在生活中能好到哪里去?不是奇葩不聚首,只能祝他们好运了。

谢谢

1、请帖是给宾客留下的第一印象,所以一定要用心对待。一个完美的请帖要从挑选款式开始一直到完成可能需要大半个月的时间,这样就算后期要修改也有足够的时间。请帖一般是在婚期一个月之前寄出去,所以请帖最好是提请两个月就准备好。现在的年轻人都追求时尚,请帖也不例外,如果新人不要求太花哨的设计,那么可以挑选印刷公司的成品,这样既方便又实用。

最后,再说一句,如果入职一家公司后,恰巧正赶上结婚,在同事都不熟悉的情况下,建议不要请新同事,可以考虑请原来关系不错的老同事、老上级,也要有目标的,不要随便谁都请,这样既避免让更多的人破费,也是给自己积德。要重视职场品牌,同事都说你好,你才有更多发展机会,如果一提起来直摇头,估计以后的路子只能越走越窄。

大家说的什么都有,但主要还是你们那边的文化习俗,同事可能很多,但同个部门的少,未来是天天见的,所以如果是我会请,因为不能差了一个,如果部门其它人都去,就少了她,也有事了,当然主要是我们这边不收礼,所以要么都请,要么都不请,

2、请帖上面除了要写清楚婚礼的时间,还有地点等一些必要的信息之外,最好可以把婚礼地点的地图附上。请帖的名字要写全名,不要用小名,或者是一些绰号。为了表示对宾客的一种尊敬可以在全名后面加上书面形式的称谓。

所以,千万不要为了眼前的蝇头小利而放弃大好前程,真正有眼光的人都应该考虑到这一点。你说是吗?

希望能帮助到你

3、请贴人的署名应该写在页面的最下方,如果是新人双方都认识的,那么新人就可以共同署名。如果双方父母邀请自己的亲朋好友署名一定要写清楚,以免出现新人不认识的宾客。

喻派职言,今日头条签约作者,15年人力管理经验的职业导师,关注我了解更多。

出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等专著。

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4、发完请帖之后,新人最好再打电话或者是发短信通知大家,再次确认好宾客能否参加婚礼,也便于安排座位。也是对宾客起到了一种提醒的作用,以免大家忘记。

你这个新同事的目的非常明确,就是一种很无耻的圈钱行为而已,如果他单纯给自己同一科室的人发一发还有情可原,可他居然给单位几百人都发了,这个吃相实在太难看啦,而且我甚至怀疑,他请完之后是不是还要辞职啊。

结婚是大多数人一辈子的事,把自己的喜事分享给别是无可厚非的,所以很多人都会邀请亲戚朋友来祝贺热闹,但是我们中国有习俗,送上祝福是不够的,需要祝福礼金,那么问题就来了,既要想别人来捧场,又不想让人觉得是为了礼金而邀请,这就需要掌握一个度,实在没有交情的就不需要发喜帖,让人产生误会,有交情的可以发,毕竟属于礼尚往来。

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新同事刚刚到新单位,原则上在短时间内是不宜发生人情往来的,不管是结婚还是生孩子,都不应操办,这个同事们都理解,也挑不出任何理儿来,如果像你同事这样,来了还不到一周,有些人可能连面都没见过,人的名字都叫不上,你发的哪门子请贴呀,这样很容易招人反感的,但凡有点情商的人,一般做不出这事儿来。

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你这个同事结婚没有几个人去就对了,没有一点交情,人家凭什么去捧这个场,而且还得拿份子钱。可以肯定的是,你这个新同事以后在单位也混不开,一点人情世故的规矩都不懂,以后也不会有人愿意和他来往,就等着凉凉吧。

刚进新公司的话跟新同事的粘合度还不够,如果不是关系比较好的话我觉得就没必要请了,因为就算你发了请帖他们也不一定会来,他们会觉得互相的关系可能也还没到去参加婚礼的程度。你可以找一天买好一些喜糖、喜饼之类的东西拿回公司,然后跟他们说一下自己要准备结婚的消息,把喜糖分给同事们,让他们都知道你要准备结婚,可以说如果有空的话就来参加我的婚礼啥的,这样可能会好的。可以对你有帮助吗?

我想起以前在部队时,有个山东的老班长结婚,到了我们营区之后,手里掐着一撂子的请贴,找一个老乡带着,看到是山东老乡的就现场写一张塞给人家,做法非常让人厌恶,但考虑到他是多年的老班长,大家有怨言也不好意思说出口,即使不去参加,也都让人代交了。

刚进公司,同事间还不是很熟,特别是喜好方面。你的想法不一定是别人的想法,建议不发请帖为好!

婚礼请贴这个东西,不要总想着广种薄收,你得考虑人和人之间的交情,到没到那个份儿上,不认不识的去了多尴尬啊。

你问了这个问题说明你内心有犹豫,你这个问题已经告诉了我们答案,你不想发。

这个和我原来的一个同事很像,刚入职一个多月就说自己要结婚了,给车间所有人都发了请帖,大家收到请帖不管熟不熟的也都去了。有意思的是,当时有两家在一个饭店举办婚宴,有的去到饭店还走错了地方,还有一个同事在对面吃的酒席,因为根本不认识这位新同事。后来这个同事入职不到半年就辞职回他们老家,以后别的同事结婚也都联系不上他了,大家也就当花钱聚餐了,虽然有点贵!这种情况不去吧,怕以后低头不见抬头见的不利于处好关系。去吧,又不熟,也不情愿花这钱。所谓礼尚往来,人情是有来有往的,我认为同事之间请自己关系好的就行了。结婚是件人生大事,幸福开心的接受来自亲朋好友的祝福最重要!不要舍弃了这一根本!

既然不想发,那就不发。

刚来公司不到一周,就给新同事发结婚请帖,而且,公司几百名员工无一漏网,结果最后没有几个人捧场。这是必然结果!

姑且不论新人出于何种考虑,这种漫天撒网似的发请帖,肯定是不妥。我不吝以最大的恶意揣测一下这个新人的心理,借机敛财的成分居多。他肯定是想,我给你发请帖了,你怎么好意思不来。这就有点道德绑架的味道了。所以,决定给每个人发请帖的时候,他的想法绝没有多么单纯。进一步分析一下,新来一周时间,连同事叫什么都不清楚,写请帖的时候,抬头怎么写?我估计肯定是以“您”代替“某某某”先生/女士!这样,发放的时候也不会张冠李戴!这小算盘,打得未免太精了点!

为什么大多数人都不捧场?因为对这种做法厌恶至极!同事结婚,按道理大家都应该随个份子,送上祝福,这是人之常情,也是礼尚往来。但是有一个前提条件,必须彼此之间比较熟悉!对一个入职一周的新人来说,大家与你没有任何交情,甚至都不知道你叫什么名字,长什么样子,凭什么花几百块钱去吃一顿“自助餐”呢!

在很多公司,员工流动性比较大,这也是大家不愿意参加同事婚礼的原因之一。几年前,我在一个私企工作,当时手下很多年轻人,他们结婚的时候,我都随了份子,有的甚至给他们做的主婚人。别人随一百,我就得随二百,因为我是领导。其中有个女孩,结婚没多久就辞职了!后来,我也离开了那家公司,除了几个关系不错的同事,大部分人都不再联系。像这样的喜酒,不过是应景式捧捧场罢了,没有什么感情基础。所以,在私企工作,特别是人员不稳定的私企,喜酒无异于自助餐!

新婚大喜,即便是邀请同事,也不能跟捞鱼似的遍地撒网,那样只能让人怀疑你的动机。如果工作有一段时间,同事之间彼此熟悉,可以邀请本团队内部同事。其他部门关系不错的,也可以邀请,但范围不要太大。但是作为一个新人,入职时间还不到一周,不建议邀请同事。大家都对你不了解,你发了请帖,让人很为难。去吧,实非所愿,不去吧,好像不给你面子。现在的人情往来,让人不堪重负,特别是对这些绑架式随份子都非常反感。作为一个新人,婚后给大家带点喜糖,既得到了人们的祝福,又显得自己懂得做人,才是皆大欢喜啊!

有点不合适,刚上班一周就广发请贴别人会认为你为礼金,毕竟还没熟悉到一定程度。我给你们讲个笑话,闺蜜的父亲以前在酒精厂上班,一次在她家门口玩,当时她父亲也在一旁,有个女的问我们Xxx(闺蜜父亲的名字)家是不是在这儿,闺蜜的父亲问什么事,她说儿子结婚送喜贴请他的,闺蜜父亲直接说不知道!瞧瞧,请人喝喜酒的竟然不认识被请的人,目的不是请钱的吗?女人走后,闺蜜父亲说连认识我都不认识都请,想钱想疯了吧,人都下岗了,厂也散了没找到进钱的门,想出这一式来了!所以你可以买的喜糖散散,让大伙知道了你结婚的事情,随他人意愿最合适不过!

人为了“赚钱”真是什么事都能干得出来。在明知道自己要结婚的情况下,还能如此淡定的找工作,也是醉了。起码在我的印象里,已经能发出请柬的婚期,一般都忙得不可开交,几乎没有时间再找工作,不得不怀疑他入职的原因就是为了“赚钱”。

虽然这样说有些过分,但事实摆在眼前。同事之间礼尚往来是正常的,但刚到公司不到一周就给公司的所有同事发请柬就有些说不过去了,如果是同部门或比较要好的发了也就发了,但你一下子发几百人是什么鬼?难道真的要趁着自己结婚,趁着公司人多“捞一笔”么?如果我有这样的同事,不管是什么原因,不管通知我的形式是什么,我都不会去。

婚期临近,结果没有几个人去,这很正常,也符合正常的逻辑思维。在我看来不去是对的,作为新来的同事,才一周时间,我们不可能产生什么真正意义上的交集,我们之间的关系还没有到那种需要出现在对方婚礼上的地步。

如果用我的话来说那就是,我认为我与你的关系还没有发展到那种地步,所以我不会去参加你的婚礼。

而且最重要的一件事。去参加婚礼是恭贺新人、随礼是次要的,如果这个同事真的有心,那就可以告诉大家一声,这次只是为了庆祝结婚,不需要随礼,大家一起吃个饭图个喜庆,但如果这种情况,我要是公司的领导,我想我会趁着他还没转正劝退他。

我还有一个月也要结婚了,我来这家公司有一年多的时间了,我对象也时不时会问我,要不要在这边发请帖请客,我想的是给大家发个喜糖就完了

我的想法是这样的:

1.大家基本都有自己的生活,自己的家庭,虽然也共事了一年多,关系也不错,但是毕竟人和人的想法是不一样的,他们给你随礼,后面不一起共事的话也没法随回去,收到请帖或许有的人还不知所措~

2.工作都很忙,大部分都是周天一天放假时间,有的同事还想利用放假好好休息或者完成自己的事情,尽量还是不要打扰的好~

3.各自都有生活,各自都有难处,发发喜糖,将喜悦分享给大家,既不用操心去操办请客事宜,也不让同事抽时间参加,双方都有时间和精力搭理好工作等事情,除非关系特别好的同事,简单的请个客就完了,也没想着让人家随礼

所以,这种刚来一周就发请帖的同事,我应该不会去的,安安静静生活,过好自己的小日子,喜悦分享给大家,能得到大家的祝福就足够了

以上只是我个人的看法,不喜勿喷哦

这种人乱请客,也难怪人家不去。自讨没趣!这个问题问的好,现在社会上很多年轻人喜欢乱请客,乱摆酒席,遇到这种人真是哭笑不得。我是九四年买的手机,当时上号都要交费一千八百元,所以我那个号码用到二0一五年,每一年都要喝几十起酒,有的好日子一个中午饭要吃三个饭店。后来,经高人指点,我只好换了个手机号码,效果特别好。很多八杆子打不着的人也找不到我了。还有一种人揣着请柬见面填的,真的是无语。请客摆酒席是门学问,乱请讨人嫌,好朋友不请又看不起人,一定要谨慎再谨慎。现在我悟出个新招了,请了我一定去,就送二百块钱保证不让他亏酒席本就行。反正我也没打算以后回请他。

做的对啊,都去了,才不正常呢。说白了。这就是一个卷圈钱的人,你才到单位,就结婚和发那么多请帖,不是来圈钱是什么?我看跟抢钱没啥区别,大家不去,才是正常的反应,去了,就真的是傻了。

我们单位,来了一个新同事,不是不熟悉,他结婚,还不在这座城市,也是广发帖子,而这个帖子,不是纸质的,而是发微信,欢迎参加,我擦,在重庆一个县城举行婚姻,给几千公里外的每个同事发微信让参加,我问他回不回来举办?他说不回来举办了,让我难堪啊,不给嘛,人家微信都发给你了,我还多嘴问了,给嘛,觉得实在太亏,太无厘头,最后硬着头皮,微信转给了200元。

最后跟其他人聊天才得知,他给单位基本所有人都发微信了,但因为大家都不太熟悉,就没给,我真是傻啊,为何要给呢?直接打水漂啊,这年头,挣个200元也不容易啊。

所以,对于这种广发帖子,人不在这边举办,还发微信的,特别反感,今后决定,这种情况,一律不给。

还有一点是,单位年轻人多,人员流动性大,我们都是老人,娃娃都很大了,但年轻人们,结婚时,也喜欢见人就发帖子,一年仅仅参加年轻同事婚礼,就有几千块,真的是心疼啊,主要是,很多同事干不了几天,就走人了,有的最长也就三五年,人毛毛都见不到,最搞笑的是,有的人都离开了,还给你发帖子,对此,我直接不参加。

媳妇单位也如此,年轻人一波一波的,不断流动,一年也得好几千,至少有二三十个婚礼,按照一个200元,也得四五千元,两个人,光是给年轻人结婚的礼金,一年就有一万多,全都是打水漂,这些人,那天走的,都不知道,所以,心疼一年一万多白白扔掉啊。

这种行为不仅仅是不妥,更是一种不理性的行为。如果满分100分的话,我想打个—100。职场可不是游乐场,你想怎么开心就怎么来,很多时候你要权衡再三,成年人的社会“懂事”“会办事”很重要。

身为职场的新同事,在不到一周的时间内就结婚给几百人发请帖,你的目的是什么呢?你又让大家怎么想呢?另外你是怎么鼓起勇气发的呢?

可以说这种做法实在是太幼稚了,不仅很容易影响自己在公司当中的形象,更有可能让你的领导感觉很没面子。

你要搞清楚,职场当中人际关系本身就很复杂,做事太想当然只会为你自己埋下隐患。没有那么多人会在乎你的生活的喜怒哀乐,在你看来是天大的事,在对方看来可能是无足轻重的。

更重要的是很多人和你都并不熟悉,别人能参加你的婚礼的理由都没有。新婚大事是自己人生最大的事,但是也没有必要绑架给别人,让别人都去参加。

如果你仅仅是为了想把喜悦分享给别人,那么更理性妥帖的方法是结婚之后,发些喜糖给大家,让大家分享你的喜悦。而不是这能鲁莽的广发英雄帖。

如果你想知道大家的想法是什么,那么不需要大家表态,他们的行为已经告诉了你答案。而另外几个去参加的可能是因为大家以后是同事,实在抹不开面子,只能勉为其难的去参加,你在他们心中的形象已经完全没有了。

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